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Dicas para dar feedbacks

Quando fornecido de maneira adequada, o feedback pode ser um instrumento extremamente útil na busca por melhorias no ambiente de trabalho. Então, veja dicas de como dar feedback de maneira correta:

1 – Reflita: antes de dizer qualquer coisa, reflita se o seu posicionamento é verdadeiro e se ele de fato pode agregar algo ao trabalho de alguém;

2 – Faça dele algo imediato e regular: não deixe para mais tarde o que pode ser feito na mesma hora. Forneça o retorno rapidamente e de maneira frequente;

3 – Seja claro e dê dicas: não enrole, vá sempre direto ao ponto para que seja possível que o colaborador entenda o seu posicionamento. Além disso, dê dicas para que ele se encaixe melhor nas atividades.

E aí, está preparado para fornecer feedbacks?

Samuel M Basso

Mais de 16 anos de experiência na área de tecnologia da informação Samuel é um executivo de negócios de TI, empresário e professor. Tem uma grande experiência em análise e desenvolvimento de sistemas de gestão, marketing digital, consultor de micro e pequenas empresas.

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